淮南市规范性文件异议审查办法
安徽省淮南市人民政府
淮南市规范性文件异议审查办法
市人民政府令第115号
《淮南市规范性文件异议审查办法》已经2008年7月31日市人民政府第7次常务会议通过，现予公布，自2008年10月1日起施行。
市长 曹勇
二OO八年八月四日
淮南市规范性文件异议审查办法
第一条 为了加强对抽象行政行为的监督，纠正违法的抽象行政行为，保护公民、法人和其他组织的合法权益，根据《安徽省行政执法监督条例》等上位法的规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条 本办法所称规范性文件，是指行政机关或者依法授权行使行政职权的组织，根据法律、法规、规章和其他上位法的规定，在其法定权限内、按照法定程序制定的，规范行政管理事务、公开发布并反复适用的，具有普遍约束力的文件。
第三条 异议审查的建议、受理、审查和决定，适用本办法。
第四条 公民、法人或者其他组织（以下统称建议人）认为规范性文件违法或者不适当，有异议的，在规范性文件的有效期内，可以向规范性文件制定机关的上一级行政机关（以下称异议审查机关）书面提出异议审查建议。
对市人民政府制定的规范性文件，建议人可以向市人民政府提出异议审查建议，也可以向省人民政府或者市人大常委会提出异议审查建议。
建议人在异议审查建议中应当载明建议人的名称、联系方式，并向异议审查机关提供要求审查的规范性文件文本，建议的理由、依据等材料。
第五条 异议审查机关的法制机构负责具体办理异议审查事项，履行下列职责：
（一）受理异议审查建议；
（二）向制定机关调查了解规范性文件制定情况，查阅有关文件和资料；
（三）对规范性文件的合法性和适当性进行审查，拟定异议审查意见；
（四）将异议审查意见提请异议审查机关审议决定；
（五）对下级行政机关的异议审查工作监督检查。
有关部门及其内设机构应当协助法制机构办理异议审查事项，并按照规定时限向法制机构报送审查意见。
第六条 异议审查机关办理异议审查事项，应当遵循合法、公正、及时、便民的原则，坚持有错必纠，保证规范性文件的合法适当。
第七条 异议审查机关收到异议审查建议后，应当在3日内进行审查，对不符合本办法规定的，不予受理，并书面告知申请人；对不属于本机关受理的，应当告知建议人向有关异议审查机关提出；对建议材料不齐全需要补正的，应当一次性告知需要补正的全部材料。逾期不告知的，自收到建议材料之日起即为受理。
第八条 有下列情形之一的异议审查建议，不予受理：
（一）建议人已向其他异议审查机关提出异议审查建议的；
（二）已在行政复议申请中一并提出规范性文件合法性审查建议的；
（三）对同一规范性文件，其他建议人已提出异议审查建议的；
（四）依法不予受理的其他情形。
对前款第（三）项情形，异议审查机关已作出异议审查决定的，在不予受理的同时，将异议审查决定书送达建议人；正在办理中的，应当书面告知建议人，待异议审查决定作出后一并送达。
第九条 异议审查机关应当自受理异议审查建议之日起3日内，将异议审查建议书副本发送规范性文件制定机关，制定机关应当自收到副本之日起5日内，作出书面答复，提供有关依据材料送交异议审查机关。
第十条 异议审查机关的法制机构对规范性文件进行审查，提出意见，经异议审查机关审议通过后，按照下列规定作出异议审查决定：
（一）规范性文件内容合法、适当的，决定该规范性文件合法；
（二）规范性文件内容违法或者明显不当的，可以决定撤销该规范性文件，也可以责令制定机关自行修改或者废止该规范性文件；
（三）制定机关不按照本办法第九条的规定提供有关依据材料的，视为该规范性文件没有依据，决定撤销该规范性文件。
第十一条 异议审查机关应当自受理异议审查建议之日起30日内作出异议审查决定，制作异议审查决定书送达建议人。
第十二条 异议审查期间，规范性文件不停止执行；但有下列情形之一的，可以停止执行：
（一）制定机关认为需要停止执行的；
（二）异议审查机关认为需要停止执行的；
（三）建议人建议停止执行，异议审查机关认为其要求合理，决定停止执行的；
（四）依法应当停止执行的其他情形。
第十三条 异议审查期间，异议审查机关认为需要向上级行政机关请示的，请示期间异议审查中止。异议审查中止应当书面告知建议人，请示得到批复后应当立即恢复异议审查程序。
第十四条 有下列情形之一的，异议审查终止：
（一）异议审查决定作出前，建议人撤回异议审查建议的；
（二）异议审查建议受理后，规范性文件已经废止、失效的；
（三）依法终止的其他情形。
异议审查终止应当书面告知建议人。
第十五条 建议人提出异议审查建议，异议审查机关无正当理由不予受理，或者受理后在法定期限内不作书面答复的，建议人可以向异议审查机关的上一级行政机关提出申诉。上一级行政机关应当责令其改正；经责令仍不改正的，对有关责任人员依法给予行政处分；必要时，上一级行政机关可以直接受理异议审查建议。
建议人对异议审查决定不服的，可以自收到异议审查决定书之日起10日内，向异议审查机关的上一级行政机关提出申诉。
第十六条 异议审查机关办理异议审查建议，不得向建议人收取任何费用。
第十七条 本办法自2008年10月1日起施行。
印发广东省２００３年再就业工作目标责任制考评办法的通知
广东省人民政府办公厅
粤府办〔２００３〕７５号
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印发广东省２００３年再就业工作目标责任制考评办法的通知
各地级以上市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构：
《广东省２００３年再就业工作目标责任制考评办法》已经省人民政府同意，现印发给你们，请按照执行。执行中遇到问题，请迳向省劳动保障厅反映。
广东省人民政府办公厅
二○○三年十月十三日
广东省２００３年再就业工作目标责任制考评办法
为进一步贯彻落实《中共广东省委、广东省人民政府关于贯彻〈中共中央、国务院关于进一步做好再就业工作的通知〉的意见》（粤发〔２００２〕１５号）和广东省人民政府《关于建立再就业工作目标责任制的通知》（粤府办〔２００３〕８０号），大力推动就业和再就业工作，特制定本办法。
一、考评内容
（一）落实再就业工作目标责任制情况；
（二）增加就业岗位和控制失业情况；
（三）落实就业和再就业政策情况；
（四）健全街道社区劳动保障工作平台情况；
（五）强化公共就业服务和再就业培训情况；
（六）加大再就业资金投入情况；
（七）帮助困难群体就业情况。
省再就业工作领导小组可根据党中央、国务院和省委、省政府对新一年的工作部署，于每年第一季度调整确定当年的考评内容，并予公布。
二、指标和分值
（一）落实责任制（８分）
１．各地级以上市政府，各县（市、区）政府均建立再就业工作目标责任制，并将年度再就业工作目标任务逐级下达到街道（乡镇）和有关部门（４分）。
２．健全各地级以上市政府，各县（市、区）政府再就业工作领导机构、工作制度，每年召开２次以上工作协调会议（４分）。
（二）增加岗位和控制失业（１８分）
完成省再就业工作领导小组下达的年度净增就业岗位数（６分）、下岗失业人员再就业计划数（４分）、城镇登记失业率控制数（４分）、准确掌握下岗失业人员情况，并按时上报有关统计报表（４分）。
（三）落实再就业政策（１８分）
１．各地级以上市政府、市有关部门及时出台贯彻国家和省委、省政府、省有关部门各项就业和再就业政策的实施办法，且要具有结合实际、切实可行、操作性强等特点（５分）。
２．各有关部门能及时兑现下岗失业人员、用人单位和有关服务机构按规定应该享受申请的各项再就业扶持政策和补贴资金（１０分）。
３．开展再就业优惠政策宣传、向社会公布监督举报电话（３分）。
（四）健全街道社区劳动保障工作平台（１５分）
２００３年８月底前在所有城市街道和工作任务重的乡镇建立劳动保障工作机构（３分），做到机构、人员、经费、场地、制度和工作“六到位”（８分），在街道社区聘请工作人员并落实工作经费（４分）。
（五）强化公共就业服务和再就业培训（１８分）
１．２００３年８月底前，县以上政府落实公益性职业介绍机构的人员编制和财政拨款经费（３分）；２００３年底前，各县（市、区）均建成劳动力市场场地和信息网络，各地级以上市劳动力市场实现与省信息联网，并与所辖５０％的县（市、区）联网（５分）。
２．在劳动力市场开设下岗失业登记、职业介绍、职业指导、职业培训、劳动保障事务代理、受理享受再就业扶持政策资格认定申请等“一站式”服务（３分）。
３．对登记求职的城镇登记失业人员和国有企业下岗职工提供免费职业介绍，介绍成功率４０％以上（３分）。
４．对有培训愿望的城镇登记就业转失业人员和国有企业下岗职工提供免费再就业培训，培训后再就业率６０％以上（４分）。
（六）加大再就业资金投入（１５分）
各地级以上市，各县（市、区）均把再就业资金纳入财政预算（３分），按本市下岗失业人员再就业人数所需资金安排落实各项补贴资金（６分），建立小额担保贷款基金（２分），劳动力市场和信息网络建设资金（２分），街道（乡镇）社区劳动保障工作经费（２分）。
（七）帮助困难群体就业（８分）
１．建立公益性岗位空岗申报制度，落实公益性岗位安置下岗失业人员措施（４分）。
２．建立健全再就业援助制度，摸清就业困难人员底数，完成省下达的“４０５０”人员再就业数（４分）。
各项考评内容的评分计算标准和统计方法，见《２００３年再就业工作目标落实情况评分表》（附后）。
三、考评步骤
（一）自评：２００４年１月３１日前，各地级以上市政府组织对本市２００３年再就业工作目标责任制执行情况进行自评，填写《评分表》，连同２００３年再就业工作总结和自评情况的书面报告报省再就业工作领导小组办公室（设在省劳动保障厅）。
（二）核对：省再就业工作领导小组办公室对各地级以上市自评情况进行核对。核对有疑点的，有关市应对该项考评内容进行核实，并补充相关证据。
（三）抽查：省再就业工作领导小组组成检查组，赴各地级以上市，各县（市、区、街道）进行实地抽查核实，抽查面应不少于所有地级以上市的４０－５０％。
（四）评定：省再就业工作领导小组办公室根据自查、核对和抽查的结果提出初评意见，提请省再就业工作领导小组全体成员单位会议评定。
四、奖惩办法
（一）考评分数在９０分及以上的为达标市，省政府给予通报表彰，颁发证书并奖励８万元。连续三年达标或明、后两年评分均在９５分以上的，可参加再就业工作先进市评选。
（二）考评分数在７０分以下的，省政府给予通报批评。对因工作不力造成严重后果的，追究政府主要领导责任。
（三）对在考评中或考评后核实有弄虚作假行为的市，一律取消其评选资格，省政府给予通报批评，并追究主要领导责任；已表彰奖励的，通报撤销，收回奖金。
（四）对被通报批评或追究领导责任的市，取消其当年参加省政府综合性评优活动的资格。
五、其他事项
（一）省颁发的奖金由各市政府掌握，用于奖励再就业工作先进单位、个人和补贴再就业工作。
（二）省直有关部门再就业工作责任制考评办法另行制定。
（三）本办法由省再就业工作领导小组负责解释。